Rechtliches

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Nutzungsbedingungen der Genieportal-Plattform und aller zugehörigen Job-Portale. Stand: März 2026.

Butterflies IT UG (haftungsbeschränkt)

Hagenower Str. 73, 19061 Schwerin

1Geltungsbereich

1.1 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB“) gelten für sämtliche Leistungen und Angebote der Butterflies IT UG (haftungsbeschränkt), Hagenower Str. 73, 19061 Schwerin (nachfolgend „Anbieter“), die über die Plattform Genieportal (genieportal.de) sowie die zugehörigen Job-Portale bereitgestellt werden.

1.2 Die Plattform umfasst folgende Job-Portale, die gemeinsam das Genieportal bilden und über die Genie App zugänglich sind:

  • ausbildungsgenie.de – Ausbildungsplätze
  • praktikumsgenie.de – Praktika und Schnuppertage
  • berufsgenie.de – Festanstellungen und Karriere
  • minijobgenie.de – Minijobs und 520-EUR-Jobs
  • werkstudentengenie.de – Werkstudentenstellen

1.3 Mit der Registrierung oder Nutzung der Plattform erkennt der Nutzer diese AGB an. Abweichende Geschäftsbedingungen des Nutzers finden keine Anwendung, es sei denn, der Anbieter stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.

1.4 Diese AGB gelten sowohl für Jobsuchende (nachfolgend „Nutzer“) als auch für Unternehmen, die Stellenangebote veröffentlichen (nachfolgend „Unternehmen“).

2Vertragsgegenstand

2.1 Genieportal ist eine digitale Plattform für innovatives Job-Matching. Die Plattform verbindet Jobsuchende und Unternehmen über Video-Kurzprofile, einen KI-gestützten Jobfinder sowie einen integrierten Chat.

2.2 Der Anbieter stellt die technische Infrastruktur bereit, über die Unternehmen Stellenangebote als Kurzvideos veröffentlichen und Jobsuchende diese per Swipe-Mechanik entdecken können. Bei gegenseitigem Interesse (Matching) wird ein direkter Chat-Kanal eröffnet.

2.3 Der Anbieter ist nicht Partei der zwischen Nutzern und Unternehmen entstehenden Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisse. Die Plattform dient ausschließlich der Vermittlung und Kontaktanbahnung.

2.4 Der KI-Jobfinder analysiert Nutzerinteressen und -angaben, um passende Berufsvorschläge zu generieren. Die KI-Empfehlungen sind unverbindlich und stellen keine Berufsberatung im Sinne des SGB III dar.

3Registrierung und Nutzerkonto

3.1 Die Nutzung der Plattform erfordert eine Registrierung. Bei der Registrierung sind wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu machen.

3.2 Jeder Nutzer darf nur ein Nutzerkonto anlegen. Die Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln und dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden.

3.3 Die Registrierung für Unternehmen erfolgt über das Firmen-Dashboard (dashboard.genieportal.de). Nach der Registrierung erhält jedes Unternehmen einen kostenlosen Testmonat mit vollem Funktionsumfang und unbegrenzter Stellenanzahl.

3.4 Der Anbieter behält sich das Recht vor, Registrierungen ohne Angabe von Gründen abzulehnen oder Nutzerkonten bei Verstoß gegen diese AGB zu sperren oder zu löschen.

3.5 Nutzer müssen für die Registrierung mindestens 14 Jahre alt sein. Bei Minderjährigen ist die Zustimmung eines Erziehungsberechtigten erforderlich.

4Leistungen für Jobsuchende

4.1 Die Nutzung der Plattform ist für Jobsuchende vollständig kostenlos. Es fallen weder Registrierungs- noch Nutzungsgebühren an.

4.2 Jobsuchende erhalten Zugang zu folgenden Funktionen:

  • Video-Feed – Stellenangebote als Kurzvideos durchsuchen per Swipe-Mechanik
  • KI-Jobfinder – Persönliche Berufsvorschläge basierend auf Interessen und Stärken
  • Matching – Bei gegenseitigem Interesse entsteht ein Match
  • Chat – Direkter Nachrichtenaustausch mit gematchten Unternehmen
  • Profilerstellung – Persönliches Profil mit Interessen, Stärken und optionalem Video

4.3 Der Anbieter behält sich vor, den Funktionsumfang jederzeit zu erweitern oder anzupassen, solange die Kernfunktionalität erhalten bleibt.

5Leistungen für Unternehmen

5.1 Nach Ablauf des kostenlosen Testmonats können Unternehmen die Plattform im Rahmen eines der folgenden Abonnement-Pakete nutzen:

PaketPreis / Monat (netto)Aktive Stellenanzeigen
Starter49,00 EURBis zu 5 Stellenanzeigen
Professional149,00 EURBis zu 15 Stellenanzeigen
Enterprise399,00 EURUnbegrenzte Stellenanzeigen

5.2 Alle Pakete beinhalten den vollen Funktionsumfang der Plattform. Dies umfasst: unbegrenzte Video-Uploads, Chat mit Bewerbern, Analytics und Statistiken, Team-Verwaltung sowie API-Zugang. Die Pakete unterscheiden sich ausschließlich in der Anzahl der gleichzeitig aktiven Stellenanzeigen.

5.3 Kostenloser Testmonat: Jedes Unternehmen erhält nach der Registrierung einen kostenlosen Testmonat mit vollem Funktionsumfang und unbegrenzter Stellenanzahl. Nach Ablauf des Testmonats ist der Abschluss eines kostenpflichtigen Abonnements erforderlich, um weiterhin Stellenanzeigen zu veröffentlichen.

5.4 Alle Preise verstehen sich als Nettopreise zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer (derzeit 19 %).

5.5 Der Anbieter behält sich vor, den Funktionsumfang der Pakete zu erweitern. Bestehende Funktionen werden während der Vertragslaufzeit nicht eingeschränkt.

5.6 Ein Upgrade des Pakets ist jederzeit möglich. Ein Downgrade wird zum nächsten Abrechnungszeitraum wirksam.

6Zahlungsbedingungen

6.1 Die Abrechnung der kostenpflichtigen Pakete erfolgt monatlich im Voraus. Der erste Abrechnungszeitraum beginnt nach Ablauf des kostenlosen Testmonats mit dem Abschluss des Abonnements.

6.2 Folgende Zahlungsarten stehen zur Verfügung:

  • PayPal – Automatische monatliche Abbuchung über PayPal
  • SEPA-Lastschrift – Automatische monatliche Abbuchung per Lastschriftmandat
  • Überweisung – Monatliche Zahlung per Banküberweisung nach Rechnungsstellung

6.3 Mit der Auswahl eines kostenpflichtigen Pakets und einer automatischen Zahlungsart (PayPal oder SEPA-Lastschrift) stimmt das Unternehmen der automatischen monatlichen Abbuchung zu.

6.4 Die Kündigungsfrist für Abonnements beträgt einen Monat zum Ende des jeweiligen Abrechnungszeitraums. Die Kündigung kann über das Firmen-Dashboard oder per E-Mail an support@genieportal.de erfolgen.

6.5 Bei Zahlungsverzug ist der Anbieter berechtigt, den Zugang des Unternehmens zu den kostenpflichtigen Funktionen einzuschränken oder zu sperren, bis der ausstehende Betrag beglichen ist.

6.6 Der Anbieter stellt für jede Zahlung eine Rechnung in elektronischer Form bereit, die im Firmen-Dashboard abrufbar ist und per E-Mail zugestellt wird.

7Pflichten der Nutzer

7.1 Alle Nutzer verpflichten sich:

  • Wahrheitsgemäße und vollständige Angaben bei der Registrierung und in ihrem Profil zu machen
  • Keine falschen, irreführenden oder täuschenden Inhalte zu veröffentlichen
  • Keine rechtswidrigen, belästigenden, diskriminierenden, gewaltverherrlichenden oder pornografischen Inhalte hochzuladen oder zu verbreiten
  • Die Plattform nicht für Spam, unerwünschte Werbung oder sonstige unerlaubte kommerzielle Zwecke zu nutzen
  • Die Rechte Dritter (insbesondere Urheber-, Marken- und Persönlichkeitsrechte) zu achten
  • Keine automatisierten Zugriffe (Bots, Scraper, Crawler) auf die Plattform durchzuführen
  • Die Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und bei Verdacht auf Missbrauch unverzüglich den Anbieter zu informieren

7.2 Unternehmen verpflichten sich darüber hinaus, nur tatsächlich existierende und zu besetzende Stellen zu veröffentlichen und das geltende Arbeitsrecht einzuhalten.

7.3 Videos, die auf der Plattform hochgeladen werden, müssen den Inhaltsrichtlinien entsprechen. Der Anbieter behält sich das Recht vor, Inhalte ohne Vorankündigung zu entfernen, die gegen diese AGB oder geltendes Recht verstoßen.

7.4 Bei Verstoß gegen die vorstehenden Pflichten ist der Anbieter berechtigt, den Zugang zeitweise oder dauerhaft zu sperren, Inhalte zu löschen und ggf. Schadensersatzansprüche geltend zu machen.

8Haftung

8.1 Der Anbieter haftet unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit.

8.2 Für leichte Fahrlässigkeit haftet der Anbieter nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten). In diesem Fall ist die Haftung auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.

8.3 Der Anbieter übernimmt keine Haftung für:

  • Die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität von Nutzerangaben und Unternehmensprofilen
  • Das Zustandekommen oder den Inhalt von Arbeits- oder Ausbildungsverhältnissen
  • Technische Störungen, Serverausfälle oder Datenverluste, sofern diese nicht auf Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit zurückzuführen sind
  • Inhalte und Handlungen Dritter auf der Plattform
  • Die Ergebnisse des KI-Jobfinders, die unverbindliche Empfehlungen darstellen

8.4 Die Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt unberührt.

9Datenschutz

9.1 Der Schutz personenbezogener Daten ist dem Anbieter ein wichtiges Anliegen. Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Telemediengesetz (TMG).

9.2 Ausführliche Informationen zur Datenverarbeitung, zu den Rechten der Betroffenen und zu den eingesetzten Diensten finden sich in unserer Datenschutzerklärung.

9.3 Durch die Nutzung der Plattform stimmt der Nutzer der Verarbeitung seiner Daten gemäß der Datenschutzerklärung zu.

10Kündigung und Vertragsbeendigung

10.1 Nutzer (Jobsuchende) können ihr Konto jederzeit ohne Einhaltung einer Frist löschen. Die Löschung erfolgt über die Kontoeinstellungen in der App oder per E-Mail an support@genieportal.de.

10.2 Unternehmen können ihr kostenpflichtiges Abonnement mit einer Frist von einem Monat zum Ende des jeweiligen Abrechnungszeitraums kündigen. Die Kündigung kann über das Firmen-Dashboard oder per E-Mail erfolgen.

10.3 Bei Kündigung eines kostenpflichtigen Abonnements bleibt der Zugang bis zum Ende des bereits bezahlten Abrechnungszeitraums bestehen. Danach können keine neuen Stellenanzeigen veröffentlicht werden, bis ein neues Abonnement abgeschlossen wird.

10.4 Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt für beide Seiten unberührt. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere vor bei schwerwiegenden Verstößen gegen diese AGB.

10.5 Nach Kontolöschung werden personenbezogene Daten gemäß den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht oder anonymisiert, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.

11Änderungen der AGB

11.1 Der Anbieter behält sich vor, diese AGB jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu ändern oder zu ergänzen, sofern dies aus sachlich gerechtfertigten Gründen erforderlich ist (z. B. Änderung der Rechtslage, höchstrichterliche Rechtsprechung, Einführung neuer Funktionen).

11.2 Über wesentliche Änderungen wird der Nutzer mindestens vier Wochen vor Inkrafttreten per E-Mail oder über die Plattform informiert.

11.3 Widerspricht der Nutzer den geänderten AGB nicht innerhalb von vier Wochen nach Zugang der Änderungsmitteilung, gelten die geänderten AGB als angenommen. Auf die Bedeutung des Schweigens wird in der Änderungsmitteilung gesondert hingewiesen.

11.4 Im Falle eines Widerspruchs ist der Anbieter berechtigt, das Vertragsverhältnis zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der neuen AGB zu kündigen.

12Schlussbestimmungen

12.1 Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG).

12.2 Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen AGB ist Schwerin, sofern der Nutzer Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist oder keinen allgemeinen Gerichtsstand im Inland hat.

12.3 Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam oder undurchführbar sein oder werden, so bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt (Salvatorische Klausel). Anstelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung tritt eine Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.

12.4 Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Der Anbieter ist weder bereit noch verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

12.5 Mündliche Nebenabreden bestehen nicht. Änderungen und Ergänzungen dieser AGB bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für die Aufhebung dieses Schriftformerfordernisses.

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